Разработка и внедрение корпоративного портала на платформе Microsoft SharePoint
23

ГЛАВА II. ПЛАТФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ ПОРТАЛОВ

 

2.1 Обзор современных платформ для реализации корпоративных порталов

 

Рассуждая о предоставленных технологических платформах для осуществлении экстранет и интранет-порталов, прежде всего, нужно отметить продукты крупных производителей программного обеспечения. Более популярными из таких продуктов считаются SharePoint Portal от Мicrosoft, mySАP Enterprise Portal от SАP,  Oracle Portal от компании Оracle и WebSphere Portal компании IВM. Данная четвёрка китов портальных технологий занимают основную часть рынка, однако проекты, где используется такая "тяжелая артиллерия" больше всего характеризуются большим масштабом. Вследствие сложности внедрения и огромной стоимости тяжелых решений, в интранете для небольших фирм преобладают легкие, комбинированные интернет-решения. Подобным образом, очевидно, то что перед исполнителями проектов по настройке интранет-порталов и заказчиками возникает непростое решение выбора платформы для приложении.

Современные корпоративные порталы образуют доступ к структурированной информации фирмы, связывают приложения и разрозненные сервисы, в общем, решают значительную роль в структуре управления и корпоративной политике сотен фирм.

Основным аспектом успешности пуска корпоративного портала считается решение задач, сформированные перед ним. А задачи перед порталами устанавливаются различные. Заказчиками внедрения и разработки, интранет-порталов предлагают поддерживающие подразделения фирм (IТ отдел, административно-хозяйственные отделы, НR и средний менеджмент) или высшее управление (стратеги, идеологи, менеджеры высшего звена). Для первой группы клиентов основная цель - это интеграция и автоматизация  имеющихся в фирме бизнес-процессов и информационных систем, структуризация и увеличение прозрачности имеющихся и вводимых бизнес-инструментов, наилучшее использование существующих в наличии ресурсов. Во второй группе важны проявления синергетических эффектов, осуществление при поддержке высокоуровневых изменений в методах и структуре