олее быстрыми темпами чем затраты.

Самый большой удельный вес в структуре затрат на рубль валовой продукции занимают материальные затраты, которые в динамике увеличиваются.

Второе по величине место занимают  затраты на оплату труда, которые в динамике увеличиваются в связи с увеличением трудоемкости, следовательно отчисления на социальные нужды тоже увеличиваются.

Затраты на один рубль товарной продукции в динамике имеют тенденцию к снижению, но по сравнению с затратами на рубль валовой продукции они возросли, так как стоимость товарной продукции ниже валовой.

Для оценки влияния отдельных факторов на оплату труда одного работника необходимо провести факторный анализ оплаты труда. В котором, основными факторами, влияющими на данный показатель являются: качественный показатель – фонд оплаты труда, а количественный – количество работников.

Численность работников в динамике изменилась и составила 40 человек, а фонд оплаты их труда растет. Оплата  труда одного работника в динамике увеличивается, на нее в данном случае оказывает влияние один фактор – фонд оплаты труда. Увеличение фонда оплаты труда происходит в результате увеличения трудоемкости.

Сводные данные представим в таблице 2.2.3.

Таблица 2.2.3 – Факторный анализ оплаты труда на 1 работника.

Анализируя влияние факторов на оплату труда можно сделать вывод, что в первую очередь на увеличение фонда оплаты труда оказывает влияние уменьшение численности  и оказывает влияние увеличение фонда оплаты труда.