ВСТУП

Для об’єктивної оцінки ефективності роботи підприємства недостатньо знати  лише  абсолютну  величину  отриманого  прибутку.  Необхідно  володіти  інформацією  щодо  його прибутковості(дохідність,  рентабельність),  тобто  вивчати  відносні  показники  ефективності  діяльності.

Для  цього  слід  отримані  прибутки  порівняти  із  вкладеним  капіталом,  ресурсами,  понесеними витратами. Тому доцільно проводити на підприємстві оцінку рентабельності його роботи. Отже,  у  системі  ринкового  механізму  господарювання  рентабельності  належить  одне  з центральних  місць.  Особливістю  даної  економічної  категорії  як  елемента  цього  механізму  є комплексний характер, різноманітність виконуваних функцій. Відповідно,  аналіз  рентабельності  та  причини  її  зміни  мають  важливе  значення  для  виявлення резервів підвищення ефективності роботи підприємства.

Дослідженню  рентабельності  підприємства присвячені  праці  таких  вітчизняних  науковців,  як  Агапова  М.В.,  Амельченко  Т.В.,  Гущина  І.І.,  Марцин B.C.  та  інших.  Серед  російських  досліджень  з  даної  проблеми  варто  відзначити  роботи Васильєва В.В.,  Кодацького  В.П.  та  інших.  Вагомий  внесок  у  розвиток  теорії  та  практики  аналізу рентабельності  зробили  такі  вчені,  як:  Алексєєв  І.В.,  Бланк  І.А.,  Гриньова  О.М.,  Кірейцев  Г.Г., Мороз А.С.,  Пархомець  М.К.,  Поддєрьогін  А.М.,  Покропивний  С.Ф.,  Савицька  Г.В.  Проте  слід зазначити,  що,  незважаючи  на  численні  публікації,  єдина  точка  зору  щодо  методичних  підходів  до аналізу  рентабельності  підприємства  в  сучасних  умовах  є  відсутня,  що,  у  свою  чергу,  свідчить  про необхідність продовження наукових досліджень у цьому напряму.

Об’єкт курсової роботи: КТ «ЗЗВА».