Управління оплатою праці
69

ЖД УДППЗ «Укрпошта», оскільки він в повній мірі відображає ефективність здійснення господарської діяльності і ефективність використання наявних ресурсів підприємства рисунок 2.7.

Рис. 2.7. Діагностика чистого прибутку ЖД УДППЗ «Укрпошта» протягом 

2012 – 2014 рр.

Проаналізувавши показник Чистого прибутку ЖД УДППЗ «Укрпошта» протягом 2012 – 2014 років можна констатувати суттєве зниження його рівня, що є негативним для підприємства. Це може спричинити до зниження рівня грошових потоків підприємства. Для збільшення рівня пропонуємо переглянути стратегію ведення бізнесу на майбутні 5 років, це дозволить виявити слабкі сторони і резерви для підвищення окремих показників.

В цілому по ЖД УДППЗ «Укрпошта» провівши діагностику основних показників з організації оплати праці на підприємстві можна зробити висновки. Підприємство є відносно стабільним на ринку. Забезпечує ефективне використання трудового потенціалу підприємства, використання його ресурсів. Також характеризується досить позитивними результативними показниками діяльності підприємства, що показано на системі діаграм. Провівши ретроспективну діагностику можна зробити діагноз, що дане підприємство має всі фактори і стимули до зростання в подальші роки.