Ці заходи не тільки полегшують працю людини, а й істотно впливають на економічні показники.

Наприклад, вміла організація колірного середовища та освітлення може підвищити продуктивність праці на 15 – 25%. І навпаки, похмурий, сірий колорит багатьох виробничих приміщень поглинає левову частку світла (до 80 – 85%). Кольорове оформлення обійдеться набагато дешевше, ніж втрати від виробничого травматизму і зниження працездатності, що викликається до кінця робочого дня. [10]

Висновки до розділу 3.

Підйом вітчизняної економіки, підвищення продуктивності праці і якості життя громадян припускають ефективне використання усіх видів виробничих ресурсів, і в першу чергу робочої сили;

 Чим вище ступінь зайнятості персоналу, тим вище ефективність використання робочої сили, засобів виробництва і предметів праці, покращіпоказники оборотності економічних ресурсів, обсягу продажів товарів і т.д. З цього випливає, що від ступеня зайнятості персоналу самим безпосереднім образом залежить рівень продуктивності на кожнім підприємстві.

 Особливе місце займають показники нормативної зайнятості при виконанні різних видів робіт . Їхнє порівняння з фактичною зайнятістю дозволяє досить об'єктивно оцінити, де витрати праці, зв'язані з його умовами, інтенсивністю і продуктивністю, повинні бути компенсовані.