[8]

На підприємстві трудові ресурси є найважливішим елементом продуктивних сил, вони визначають темпи зростання виробництва і продуктивності праці, якість продукції та успішну роботу підприємства.

Трудові ресурси включають в себе, перш за все, населення у працездатному віці, так як необхідні фізичні та інтелектуальні здібності залежать від віку, який виступає свого роду критерієм, що дозволяє виділити з усього населення власне трудові ресурси. 

По-друге, залежно від здатності до праці розрізняють працездатних і непрацездатних. При цьому люди працездатного віку можуть бути непрацездатні (інваліди I і II груп допенсійного віку), і навпаки.

Трудові ресурси прийнято поділяти на економічно активне й економічно неактивне населення (рис.1.1).

Рис. 1.1. – Склад трудових ресурсів[5]