У чому сутність вихідного принципу функціонування і розвитку системи управління?
Завдання 6
Що, на думку вчених, насамперед має бути об'єктом управління?
Завдання 7
Що не характеризує лінійну форму управління?
Завдання 8
У чому полягають переваги, функціональної структури управління? Наведіть цю структуру (схему) і прокоментуйте.
Завдання 9
Які посади займають вищі менеджери? Наведіть конкретні структури і прокоментуйте.
Завдання 10
Сучасний менеджер, що займається інноваційною діяльністю, повинен мати раціональне мислення. Діалектику розумового процесу сучасного українського менеджера можна охарактеризувати такими рисами:
- панорамність мислення й фахової предметності (знання деталей і тонкощів управління);
- уміння розуміти, приймати і використовувати точки зору, позиції, думки, протилежні власним, і одночасно проводити свою принципову лінію;
- протидія неділовому натиску зверху, не переходячи при цьому в опозицію до керівництва;
- уміння не погоджуватися, не стаючи при цьому неприємним;
- схильність до нових ідей і досягнень, спроможність відрізнити їх від прожектерства;
- спроможність ризикувати, рідко помилятися з істотною шкодою для бізнесу;
- гранична тактовність і ввічливість у відносинах з людьми жорсткою вимогливістю до будь-яких відхилень від правил роботи;
- демократичність.
1. Згодні ви з викладеними положеннями чи у вас є аргументовані заперечення? Підготуйте систему своїх доказів.
2. Чим відрізняється від ідеалу ваша власна організація мислення? Які риси сучасного мислення ви вважаєте за необхідне: активно в собі розвивати?
Завдання 11
У рамках управління інноваціями особливе місце посідає менеджмент за допомогою поставлення цілей. Тут мова йде про процес, при якому керівник і співробітник разом:
- визначають завдання фірми;
- уточнюють відповідальність, тобто очікувані результати;
- використовують результати для управління компанією.