Конфликты и стрессы на предприятии (на примере ооо «квартет», кафе-бар «ультрафиолет»)
61
Рис. 2.3 - СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ИСПЫТУЕМЫХ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ
Таким образом, можно сделать вывод, что уровень конфликтности персонала в ООО «Квартет» средний, доминирующей причиной конфликта является нарушение нравственно-психологического климата.
Уровень стрессоустойчивости сотрудников достаточно высокий.