|
|
|
рсоналу, % |
|
рсоналу, % |
|
оналу, % |
|
|
|
Середньооблікова чис-ть персоналу, осіб |
236 |
100 |
269 |
100 |
285 |
100 |
14,0 |
5,9 |
Продовження таблиці 2.2.
|
Структура персоналу |
Роки |
Відносне відх-я, % |
||||||
|
2011 |
2012 |
2013 |
2011 |
2012 |
||||
|
Оосіб |
Часка в середньообліковій чисельності персоналу, % |
Оосіб |
Часка в середньообліковій чисельності персоналу, % |
Оосіб |
Часка в середньообліковій чисельності персоналу, % |
|||
|
Керівники, осіб |
12 |
5,1 |
14 |
5,2 |
17 |
6 |
16,7 |
21,4 |
|
Спеціалісти, осіб |
8 |
3,4 |
8 |
3 |
11 |
3,9 |
0,0 |
37,5 |
|
Технічні виконавці, осіб |
5 |
2,1 |
7 |
2,6 |
8 |
2,8 |
40,0 |
14,3 |
|
Основні робітники, осіб |
179 |
75,8 |
204 |
75,8 |
205 |
71,9 |
14,0 |
0,5 |
|
Допоміжні робітники, осіб |
32 |
13,6 |
36 |
13,4 |
44 |
15,4 |
12,5 |
22,2 |
Проаналізуємо витрати підприємства ТОВ «Чиста криниця» на оплату праці персоналу (табл. 2.3). Як видно з табл. 2.3, витрати на оплату праці персоналу збільшилися в 2013 році на 162,2% у порівнянні з показником 2012 року. Частка у загальних витратах операційної діяльності становить 17,0 %. Відрахування на ФОП персоналу збільшилися в 2013 році на 162,2% у порівнянні з показником 2012 року. Питома вага у загальних витратах операційної діяльності становить 6,2 %.
Таблиця 2.3–Динаміка витрат ТОВ «Чиста криниця» на оплату праці персоналу в 2011–2013 рр.
|
Показники |
Роки |
Відносне відхилення, % |