й контингент, соціально вразливі або дезадаптовані групи населення;

3) солідарність − поєднання і узгодження організаційної взаємодії в процесі соціальної роботи державних установ, що діють в будь − якій сфері, та установ, що входять до структури організацій з різною формою власності.
       4) конструктивна стимуляція − відмова соціальних служб від виключно патерналістських форм допомоги і опіки, які породжують у суб’ єктів пасивне утриманство, заохочення особистої активності та відповідальності клієнтів, максимальне використання і розвиток ресурсів;

5) континуальність − безперервність, цілісність. Функціональна динамічність і плановість медико − соціальної роботи, розуміння її як процесу, використання континуального підходу до її практики − з обов’ язковим плануванням послідовних етапів діяльності на основі визначення «кроків» поступового досягнення конкретних цілей у вигляді суми дій. [13, С. - 66]

Підтримання соціального функціонування може забезпечуватися соціально − психологічною реабілітацією і підтримкою жінок у важкій життєвій ситуації, заходами з перепідготовки або перенавчання їх іншим професіям, консультаціями або іншої правовою допомогою для захисту їх прав. [5, с.124]

Завдання соціального розвитку можуть забезпечуватися діяльністю з підтримання груп самодопомоги і взаємодопомоги, асоціацій захисту соціальних та інших прав різних груп жіночого населення, сприянням самозайнятості та самозабезпеченості жінок.

Всі ці завдання, як правило, виконуються фахівцями соціальної роботи, спільно з співробітниками різних сфер. Соціального комплексу, правоохоронними органами, службами зайнятості, медичними та освітніми установами і т. п.

Захист від насильства може проходити як в умовах стаціонарного спостереження, так і за допомогою нестаціонарних установ. Робота н