Комплексні підходи щодо оцінки стану підприємства: двофакторна модель z-розрахунок Альтмана, підхід У.Бівера. Роль персоналу як стабілізатора діяльності та санатора підприємства
2

ЗМІСТ

 

 

 

1. Комплексні підходи щодо оцінки стану підприємства: двофакторна модель z-розрахунок Альтмана, підхід У.Бівера              3

2. Роль персоналу як стабілізатора діяльності та санатора підприємства.................12

Список використаної літератури..................................................17