Реальна заробітна плата — це та кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати на свою номінальну заробітну плату, очищену від відрахувань та ПДФО.

Реальну заробітну плату розрахуємо як абсолютну величину, тобто у грошовому виразі (номінальна заробітна плата звітного періоду у цінах базового періоду). Вона розраховується шляхом ділення номінальної заробітної плати поточного періоду без урахування податків та обов'язкових платежів ("нетто") на ІСЦ.

Реальна зарплата = (2430,55-438,96)/104%х100%=1915 грн.

Висновок: норму оперативного часу - 9 хв.; час на обслуговування робочого місця - 0,18 хв.; час на відпочинок - 0,14 хв.; повна норма часу -10,32 хв.; виробіток -69 шт. в зміну; трудомісткість - 0,008 л/год.; загальну кількість невиходів на роботу - 160 днів; ефективний фонд часу в днях - 205 дні; ефективний фонд часу в годинах - 1640 год.; кількість працівників – 24 чол.; прибуток виробу «Х» - 34,5 грн.; рентабельність виробу «Х» - 62,5%; виручка від реалізації продукції - 20182500 грн.; річний фонд оплати праці для робітників – 29166,70 грн.; рентабельність основних - 33,03%.; фондомісткість - 1,164; фондоозброєність праці -979167 грн.; продуктивність праці – 832292.Загальна сума відрахувань із зарплати 438,96 грн., номінальна зарплата одного працівника-2430,55 грн., реальна – 1991,59 грн.