Економічна діагностика системи мотивації праці та ефективності управління персоналом підприємства
33

На підприємстві працюють династії працівників, від дідів до правнуків. Таких династій нараховується більше 20, і працюють вони в різних сферах виробництва.

Таблиця 2.6

Вікова структура персоналу «Поліського щебеневого заводу»

п/п

Категорії персоналу

2009 р.

2010 р.

Відхилення

2011 р.

Відхилення

чол.

питома вага%

чол.

питома вага%

абс.

+,-

відн.,%

чол.

питома вага%

абс.

+,-

 

абс.,%,

1

Всього працівників,

з них:

385

100

362

100

-23

-6,0

362

100

0

0

2

до 20 років

5

1,2

4

1,1

-1

-20

3

0,8

-1

-25

3

від 20 до 30 років

21

5,5

22

6,0

+1

+4,8

20

5,5

-2

-9,1

4

від 30 до 40 років

85

22,0

93

25,7

+8

+9,4

92

25,4

-1

-1,1

5

від 40 до 50 років

214

55,7

182

50,4

-32

-15,0

205

56,6

23

12,6

6

від 50 до 60 років

48

12,5

51

14,0

+3

+6,3

34

9,4

-17

-33,3

7

60 років і більше

12

3,1

10

2,8

-2

-9,6

8

2,3

-2

-20,0

 

На заводі працюють і працівники старше 60 років, це в основному начальники цехів і майстри, які користуються повагою і авторитетом у працівників підприємства.

3) за стажем роботи:

Таблиця 2.7

Диференціація персоналу «Поліський щебеневий завод» за стажем роботи

за 2009 – 2011 роки

Стаж роботи

2009 р.

2010 р.

2011 р.

чол.

пит.вага,%

чол.

пит.вага,%

чол.

пит.вага,%

Всього працівників

385

100,0

362

100,0

362

100,0

із них зі стажем:

від 1-3 роки

6

0,02

14

0,04

28

0,08

від 3-5 років

32

0,08

45

0,12

58

0,16

від 5-10 років

77

0,20

73

0,20

70

0,19

від 10-20 років

211

0,55

197

0,54

194

0,54

більше 20 років

59

0,15

33

0,10

12

0,03