Економічна діагностика системи мотивації праці та ефективності управління персоналом підприємства
49
Впровадження запропонованих заходів у поєднанні з вдосконаленням інших методів управління дозволить підвищити зацікавленість співробітників в результатах своєї праці і ефективність всієї системи управління підприємством.
Таким чином, можна відзначити основні напрями вдосконалення мотивації в Поліському щебеневому заводі:
1) вдосконалення оплати праці і системи матеріального стимулювання персоналу;
2) вдосконалення соціально-психологічних методів в управлінні.