Роль функції контролю у забезпеченні ефективності управління організацією
31

Аналізуючи дані розраховані в таблиці 2.1 можна зробити такі загальні висновки, щодо діяльності ТОВ «Динамо» за 2008-2009 роки. Валовий дохід поступово зростає. У 2009 році він зріс на 48,75% порівняно з попереднім роком і становив 11032 тис. грн. Це свідчить про покращення прибутковості підприємства, за рахунок зростання виробництва його продукції і збільшення чисельності працівників, але в свою чергу зростають валові витрати. Так їх кількість у 2009 році порівняно з 2008 роком зросла на 48,84% і становила 11000,7 тис. грн. Прибуток  також зростає і у 2009 році становить 31,3 тис. грн, що на 23,7% більше ніж в базовому періоді. Це свідчить про те, що підприємство виходить на вищий рівень прибутковості. Даний прибуток є основним джерелом формування фінансових ресурсів підприємства та формування фондів грошових коштів. На операційну діяльність використовується близько 95 % прибутку.

Спостерігається також збільшення чисельності працівників в звітному періоді на 29,54%, зокрема у їх складі збільшується і кількість управлінського персоналу на 33,3%. Чисельність персоналу показує забезпеченість підприємства трудовими ресурсами.

Середньорічна вартість основних фондів зменшується на 1,32% і у 2009 році становить 1164,6 тис. грн. Середньорічний виробіток 1 працівника зростає на 14,83% і у 2009 році становить 193543,8 грн на 1 працівника.

Середньорічна заробітна плата 1 працівника у 2009 році становить 6210,5 грн, що на 11,22% більше ніж у 2008 році. Таке зростання спостерігається на тлі зростання загального фонду оплати праці, що пов’язано із ростом продуктивності праці та прибутковості підприємства.

Фондовіддача основних засобів зростає на 50,8% у звітному році порівняно з базовим. Вона виражає ефективність використання засобів праці, тобто показує скільки виробляється готової продукції на одиницю основних виробничих фондів. У 2009 році на одиницю основних засобів вироблялося продукції на суму 9,47 грн, що на 50,8% більше ніж у попередньому.