Розробка річного плану економічного розвитку локомотивного депо у вантажному русі
11

Розділ 3. План з праці

Основними показниками плану з праці є:

  •      чисельність працівників за основними групами, чол.;
  •      продуктивність праці, ткм брутто/чол.;
  •      загальний фонд заробітної плати, грн;
  •      середньомісячна заробітна плата одного робітника, грн.

 

3.1 Чисельність робітників локомотивного депо.

Розрахунок чисельності робітників депо проводять за двома основними групами:

І група – виробничий контингент, який ураховують у прямих витратах на перевезення (за умовами задачі – вантажні) згідно з номенклатурою витрат:

  •      локомотивні бригади поїзні і маневрові (ст. 5021, 5241, 5242);
  •      робітники з ремонту локомотивів (ст. 5028, 5248, 5249, 6240, 6242, 6244, 6440–6445);
  •      контингент, зайнятий екіпіровкою локомотивів (ст. 5023, 5243);
  •      контингент, який ураховують за загальновиробничими витратами (ст. 701–733).

ІІ група – штат, який ураховують за статтями адміністративних витрат (ст. 751–763).

Ці дві групи робітників складають експлуатаційний контингент локомотивного депо. Потрібний контингент робітників визначають в явочній і середньосписковій чисельності.

 

3.1.1 Планування явочної чисельності поїзних локомотивних бригад виконують за ділянками у межах обертання локомотивних бригад визначають за формулою :

,(3.1)

 

Середньомісячна норма пробігу однієї бригади:

 

                          = 2 ∙ 154 ∙ 21 = 6468 км        (3.2)

 

Кількість поїздок бригади за місяць:

 

поїздок        (3.3)