Таблиця 2.5
Структура персоналу ДП «Поліський спецлісгосп»
|
Ознаки класифікації працівників |
2010р. |
2011р. |
2011р. до 2010р. |
||||
|
осіб |
% |
осіб |
% |
+/-, осіб |
у % |
+/-, п.с. |
|
|
Кількість працівників |
273 |
100,0 |
228 |
100,0 |
-45 |
-16,5 |
- |
|
За ознакою статі: жінки |
35 |
13,0 |
29 |
12,9 |
-6 |
-17,1 |
-0,1 |
|
чоловіки |
238 |
87,0 |
199 |
87,1 |
-39 |
-16,4 |
0,1 |
|
За ознакою віку: 15-28 років |
38 |
14,2 |
34 |
14,9 |
-4 |
-10,5 |
0,7 |
|
29-49 років |
206 |
75,3 |
171 |
75,2 |
-35 |
-17,0 |
-0,1 |
|
50-60 років |
29 |
10,5 |
23 |
9,9 |
-6 |
-20,7 |
-0,6 |
|
За рівнем освіти: мають вищу освіту І-ІІ рівня акредитації |
241 |
88,3 |
201 |
88,2 |
-40 |
-16,6 |
-0,1 |
|
ІІІ-ІV рівня акредитації |
32 |
11,7 |
27 |
11,8 |
-5 |
-15,6 |
0,1 |
Найбільше працівників зайнятих на підприємстві віком від 29 до 49 років питома вага їх складає 75%. Більшість працівників зайнятих у основному виробництві близько 80%. Коефіцієнт плинності робочої сили відповідно по роках складав у 2010р.- 0,029; у 2011р.- 0,021.
Директор спецлісгоспу створив необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку. Бухгалтерська служба спецлісгоспу - це спеціальний відділ, який займається веденням бухгалтерського обліку і складанням бухгалтерської звітності. Вона є самостійним структурним підрозділом підприємства і очолює її головний бухгалтер. В кожному лісництві є бухгалтер, який підпорядковується центральній бухгалтерії.
Керівнику ДП «Поліський спецлісгосп» підпорядковується головний бухгалтер, який несе відповідальність за формування облікової політики, ведення бухгалтерського обліку, своєчасне подання повної і достовірної звітності, за відповідність законодавству господарських операцій, які здійснюються.
Для забезпечення створення, перевірки та обробки первинних документів у бухгалтерському обліку від моменту створення їх до передачі в архів складено графік документообігу, який затвердив керівник а підписав головний бухгалтер.