может превышать трех месяцев. При подписании срочного служебного контракта на срок от двух до пяти лет испытание не может превышать шести месяцев».

В связи с тем, что испытание может закрепляться, в том числе, при переводе гражданского работника с одной должности на другую, наименование статьи Федерального закона «О правительственной гражданской службе Российской Федерации» должно быть озвучено таким образом – «Испытание при замене гражданским работником должности гражданской службы».

В целях привлечения молодых кадров с определенным уровнем профессионального образования целесообразно издать конкретный нормативный правовой акт, который регулирует механизм поступления на федеральную правительственную гражданскую службу именно выпускников высших учебных заведений [22, с.55].

Гражданин, который поступает на гражданскую службу, при подписании служебного контракта предъявляет представителю нанимателя некий пакет документов.

В п. 4 ч. 2 ст. 26 Федерального закона «О правительственной гражданской службе Российской Федерации» необходимо включить преобразования в доле представления гражданином не только трудовой книжки, но и других документов, которые подтверждают  трудовую (служебную) деятельность гражданина.

Часть 2 ст. 26 Федерального закона «О правительственной гражданской службе Российской Федерации» необходимо дополнить нормой о необходимости представления документа об отсутствии у гражданина заболевания, которое будет препятствовать поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

В связи с вышеизложенным, мы пришли к выводу о том, что целесообразно разработка и принятия три основных законодательных документа в сфере