Продовження додатку В

1) здійснює керівництво діяльністю Служби та несе персональну відповідальність за організацію її діяльності, діяльності регіональних центрів зайнятості, за виконання покладених на Службу завдань та функцій, цільове використання коштів Фонду, належне використання виділеного у розпорядження Служби майна і матеріальних цінностей тощо;

2) затверджує розподіл обов'язків між заступниками Голови Служби;

3) затверджує положення про структурні підрозділи Центрального апарату Служби та їх склад; положення про регіональні центри зайнятості, розроблені на підставі примірних положень про регіональні та базові центри зайнятості, затверджених Міністерством соціальної політики України; статути підпорядкованих юридичних осіб, утворених Центральним апаратом Служби; примірні структури регіональних та базових центрів зайнятості;

4) затверджує штатний розпис Центрального апарату Служби (відповідно до структури, погодженої з Міністерством соціальної політики України) та його кошторис видатків;

5) затверджує кошторис видатків Фонду відповідно до затвердженого бюджету Фонду, а у випадку, коли до початку нового бюджетного періоду не затверджено річний бюджет Фонду, затверджує тимчасовий кошторис видатків Фонду, щомісячний обсяг яких не може перевищувати 1/12 обсягу видатків, затверджених кошторисом видатків Фонду на попередній рік, крім захищених видатків на виплату допомоги по безробіттю, видатків на оплату праці, нарахування на заробітну плату, оплату комунальних послуг та енергоносіїв, сплату податків (зборів, обов’язкових платежів), комісійної винагороди банкам за здійснення виплат матеріального забезпечення та оплати праці;

6) затверджує структуру, граничну чисельність, штатний розпис, кошторис видатків регіональних центрів зайнятості, у тому числі кошторис видатків їх апарату;

7) утворює, ліквідовує, реорганізовує регіональні та базові центри зайнятості за погодженням з Міністерством соціальної політики України;

8) забезпечує виконання Службою функцій виконавчої дирекції Фонду;

9) забезпечує виконання доручень Міністерства соціальної політики України;

10) у межах своїх повноважень видає накази організаційно-розпорядчого характеру, організовує і контролює їх виконання відповідно до законодавства;

11) здійснює прийняття і звільнення працівників Центрального апарату Служби (крім заступників Голови Служби), заступників директорів регіональних центрів зайнятості, директорів базових центрів зайнятості, керівників навчальних закладів та підпорядкованих юридичних осіб, утворених Центральним апаратом Служби;

12) вживає заходів заохочення і накладає стягнення на працівників Центрального апарату Служби, заступників директорів регіональних центрів зайнятості, директорів базових центрів зайнятості, керівників навчальних закладів та підпорядкованих юридичних осіб, утворених Центральним апаратом Служби;

13) здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.

5. Для здійснення аналізу тенденцій на ринку праці, підготовки пропозицій щодо здійснення політики зайнятості та забезпечення ефективності використання коштів Фонду при Центральному апараті Служби утворюється колегія. Положення про колегію Центрального апарату Служби затверджується Міністерством соціальної політики України.

IV. Регіональні центри зайнятості

1. Регіональні центри зайнятості є неприбутковими державними установами, які підпорядковуються та підзвітні Центральному апарату Служби.

2. Регіональні центри зайнятості у межах своїх повноважень видають накази організаційно-розпорядчого характеру.

Накази регіональних центрів зайнятості можуть бути скасовані Головою Служби повністю чи в окремій частині у разі виявлення порушень вимог чинного законодавства.