Информационная система управления персоналом и принятия кадровых решений
19

быть совершенно хотя существуют «любимые» отчеты [13, c.15].

Можно следующие основные отчетов руководству:

- сведения по

- списки сотрудников;

- (приемы, увольнения, больничные и т.д.);

- расписание.

С разной отдел кадров представлять в статистические несколько отчетов. Среди есть такие, «Принятые / Уволенные», по среднесписочной и т.д.

SWOT - информационной инфраструктуры .

Для составления SWOT составим факторов внешней (Таблица 2.1)

 

Таблица 2.1. Внешние факторы

Группа факторов

Фактор

Проявление

Вер-ть

Влияние

Реакция

Экономи-ческие

Высокие темпы инфляции

Обесценение денежных накоплений предприятия

70 %

Рост цен на товары, снижение объемов продаж, банкротство

Создание накоплений слабо подверженных влиянию инфляции

 

Повышение налоговой ставки

Отток свободных денежных средств

29 %

Рост цены на товары, снижение объемов продаж

Поднятие цены либо уменьшение прибыли за счет снижения наценки на товар