потребностей работников в результате прогресса производства, роста культуры и уровня образования. Во-вторых, обеспечивается рост плодотворности труда, эффективность производства, качество выпускаемой продукции  [15].

Решить проблему увеличения занятости молодежи можно:

1. Государство должно заботиться о создании социальной стабильности и защищенности. Ведь молодежь – то будущее нации:

- корректировать политику в области трудоустройства;

- пересмотреть и доработать законодательную базу;

- найти дополнительное финансирование государственных программ и мероприятий;

- разработать систему льготного инвестирования, различных поощрений, и налогообложений в  регионах с низким уровнем безработицы, стимулируя при этом, местную администрацию в решении проблем занятости и др.

2.  Органы местной администрации должны активно следить за положением на рынке труда своего региона:

- способствовать созданию необходимого количества государственных и коммерческих специализированных институтов, занимающихся профессиональным консультированием, трудоустройством,  психологической поддержкой, в частности, специализированных агентств для молодежи, кадровых агентств, центров социально-психологической помощи молодежи, бирж труда и т.п.;

- должно следить за городской биржей труда и деятельностью государственных служб занятости,  оказывать необходимую финансовую помощь и организационно-правовую поддержку: выплата пособий, финансирование и организация профессионально-консультационных массовых мероприятий, оплата стажировок и т.д.;