Фрикционная безработица – это безработица, вызванная поиском работником нового места работы, которое будет его устраивать по заработной плате и местоположению. Человек может постоянно менять место работы, поэтому для этого типа безработицы характерна динамика. Когда наступает период внедрения новых достижений технического прогресса, такая динамика становится более интенсивной. Многие рабочие переходят с малопродуктивной и низкооплачиваемой работы на более продуктивную и высокооплачиваемую. Таким образом, более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а, следовательно, и больший реальный объем национального продукта.

К фрикционным безработным относятся:

- сезонные рабочие (не в сезон);

- нашедшие работу, но еще не приступившие к ней;

- ожидающие восстановления на прежней работе;

- уволенные с работы по приказу администрации;

- уволившиеся по собственному желанию;

- люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.

Структурная безработица – вызвана крупными структурными изменениями в экономике, связанная с научно-техническим прогрессом. Является углублением фрикционной.

Разница между структурной и фрикционной безработицей весьма неопределенная. Существенное различие состоит в том, что у «фрикционных» безработных есть навыки, которые они могут продать, а структурные безработные не могут сразу получить работу без переподготовки. Фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, а структурная более долговременная и поэтому считается более серьезной проблемой.