Разработка системы управления кадровым резервом (на примере ООО «Призма»)
83
  1.              Гук А.И. Исследование взаимосвязи вознаграждения и вовлеченности персонала в организациях сферы услуг // Решетневские чтения. – 2014. –Т. 2. –№ 18. – С. 463-465.
  2.              Демешкин Г.В. Основные аспекты формирования кадрового резерва // Вестник Томского государственного университета. – 2010.  – № 331. –С. 132-134.
  3.              Дорофеев В. Д. Менеджмент: учебное пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 449 с.
  4.              Дрешер Ю.Н. Инновация Й. Шумпетера и современная философия качества // Библиотека. – 2013. – № 1. – С.8-10.
  5.              Дрешер Ю. Н. Роль руководства в вовлечении персонала в процесс внедрения СМК // Научные и технические библиотеки. – 2014. – № 3. – С.24-29.
  6.              Дрешер Ю. Н. Управление качеством: особенности построения технической и кадровой политики // Независимый библиотечный адвокат. – 2013. – № 1 (79). – С.3-10.
  7.              Дрешер Ю. Н. Система менеджмента качества как условие успешной деятельности организации // Научные и технические библиотеки. – 2010. – № 8. – С.27-30.
  8.              Дубровина Л.А. Организация работы с персоналом на основе принципов всеобщего управления качеством [Электронный ресурс]. –Режим доступа: http://quality.eup.ru/MATERIALY11/personal-tqm.htm.
  9.              Дуракова И.Б. Управление персоналом: Учебник / Дуракова И.Б., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н., Полякова О.Н. – М.: ИНФРА-М,–2010. – 517 с.
  10.         Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 295 с.
  11.         Ефимов В.В. Средства и методы управления качеством / В.В.Ефимов. – М.: Кнорус, 2010. –  218 c.
  12.         Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: учеб. пособие / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.А.Волгин. – М.: Экзамен, 2012. – 197 с.