Финансово-экономический анализ деятельности предприятия
23

Глава 3. Анализ труда и заработной платы.

Основными направлениями анализа труда и заработной платы являются:

  1. Анализ обеспеченности предприятия кадрами;
  2. Анализ количественного и качественного состава кадров;
  3. Анализ показателей движения кадров;
  4. Анализ использования рабочего времени;
  5. Анализ расходов на оплату труда;
  6. Анализ показателей эффективности труда и оценка их влияния на изменение объема работ и другие результаты деятельности предприятия.

Таблица 10. Кадровый состав предприятия.

Категория

Среднесписочная численность, чел.

База

Отчет

Рабочие

418

433

в т.ч.  заготовительного производства

328

330

Служащие

118

74

ИТОГО

536

507

 

3.1. Анализ количественного состава.

Относительное отклонение численности ППП показывает относительную экономию в 77 человек.

Таблица 11. Анализ расстановки кадров по категориям работающих.

Категория

Среднесписочная численность, чел.

Удельный вес, %

Абсолютное отклонение

ТР, %

База

Отчет

База

Отчет

Рабочие

418

433

77,99

85,40

15

103,59