ВВЕДЕНИЕ.3
1 Теоретические аспекты организации и проведения кадрового аудита.6
1.1 Понятие, сущность и назначение кадрового аудита.6
1.2. Методология, виды и этапы проведения кадрового аудита.13
1.3 Направления кадрового аудита в организации.20
1.3.1 Аудит кадрового потенциала.20
1.3.2 Аудит кадровых процессов.23
1.3.3 Аудит организационной структуры управления.26
2 Анализ практики организации и проведения кадрового аудита в ООО «Комтранссервис-Саратов» .32
2.1 Общая характеристика и анализ деятельности предприятия.32
2.2 Особенности проведения кадрового аудита в ООО «Комтранссервис-Саратов» .40
2.3 Специфика системы оценки персонала на вакантные рабочие места в ООО «Комтранссервис-Саратов» .60
3. Совершенствование организации и проведения кадрового аудита.70
3.1 Мероприятия по повышению эффективности организации и проведения кадрового аудита в ООО «Комтранссервис-Саратов» .70
3.2 Предложения по ведению кадрового документооборота в ООО «Комтранссервис-Саратов».97
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.102
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.107
ППРИЛОЖЕНИЯ.112