ﾠв ﾠв ﾠсоответствующих ﾠорганах ﾠисполнительной ﾠвласти ﾠпо ﾠтруду. ﾠОбязанность ﾠнаправит ﾠв ﾠсемидневный ﾠсрок ﾠ ﾠв ﾠуказанные ﾠорганы ﾠподписанные ﾠсторонами ﾠколлективный ﾠдоговор, ﾠсоглашение ﾠвозлагается ﾠна ﾠпредставителя ﾠработодателя ﾠ(работодателей).

Н ﾠосновании ﾠпоступивших ﾠна ﾠуведомительную ﾠрегистрацию ﾠсоглашений ﾠи ﾠколлективных ﾠдоговоров ﾠсоставляется ﾠих ﾠрегистр. ﾠПоложение ﾠо ﾠрегистре ﾠсоглашений ﾠи ﾠколлективных ﾠдоговоров ﾠутверждено ﾠпостановлением ﾠМинистерства ﾠтруда ﾠРФ ﾠот ﾠ10 ﾠоктября ﾠ2003 ﾠг. ﾠ№68.^[1]

При ﾠосуществлении ﾠрегистрации ﾠколлективного ﾠдоговора ﾠ(соглашения) ﾠсоответствующий ﾠорган ﾠпо ﾠтруду ﾠвыявляет ﾠусловия, ﾠухудшающие ﾠположение ﾠработников ﾠпо ﾠсравнению ﾠс ﾠзаконодательством ﾠи ﾠиными ﾠнормативными ﾠправовыми ﾠактами, ﾠсодержащими ﾠнормы ﾠтрудового ﾠправа, ﾠи ﾠсообщает ﾠоб ﾠэтом ﾠпредставителям ﾠсторон, ﾠподписавшим ﾠколлективный ﾠдоговор, ﾠсоглашение, ﾠа ﾠтакже ﾠв ﾠсоответствующую ﾠгосударственную ﾠинспекцию ﾠтруда. ﾠ ﾠ ﾠ ﾠﾠﾠ

 ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠﾠУсловия ﾠколлективного ﾠдоговора, ﾠсоглашения, ﾠухудшающие ﾠположение ﾠработников, ﾠнедействительны ﾠи ﾠне ﾠподлежат ﾠприменению. ﾠИх ﾠнедействительность ﾠи ﾠнеправомерность ﾠприменения ﾠвытекает ﾠиз ﾠсамого ﾠфакта ﾠпротиворечия ﾠтаких ﾠнорм ﾠколлективного ﾠдоговора, ﾠсоглашения ﾠнормам ﾠтрудового ﾠзаконодательства. ﾠТак, ﾠсогласно ﾠст. ﾠ9 ﾠТрудового ﾠкодекса ﾠРФ, ﾠв ﾠсоответствии ﾠс ﾠтрудовым ﾠзаконодательством ﾠрегулирование ﾠтрудовых ﾠотношений ﾠи ﾠиных ﾠнепосредственно ﾠсвязанных ﾠс ﾠними ﾠотношений ﾠможет ﾠосуществляться ﾠпутем ﾠзаключения, ﾠизменения, ﾠдополнения ﾠработниками ﾠи ﾠработодателями ﾠколлективных ﾠдоговоров, ﾠсоглашений, ﾠтрудовых ﾠдоговоров.

 ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠ ﾠКоллективные ﾠдоговора, ﾠсоглашения, ﾠтрудовые ﾠдоговоры ﾠне ﾠмогут ﾠсодержать ﾠусловий, ﾠограничивающих ﾠправа ﾠили ﾠснижающих ﾠуровень ﾠгарантий ﾠработников ﾠпо ﾠсравнению ﾠс ﾠустановленным ﾠтрудовым ﾠзаконодательством ﾠи ﾠиными ﾠнормативными ﾠправовыми

^[1] См. ﾠБюллетень ﾠМинтруда ﾠРФ. ﾠ2003. ﾠ№10. ﾠС.10,11.