- Заключение
Менеджмент является основой работы любой организации на всех этапах ее работы. Он позволяет координировать и контролировать деятельность всего коллектива для достижения поставленных целей.
Система менеджмента ООО «Саймаан Лиикенне» заключается в создании организационных условий и поддержании положительного климата в организации за счет применения программ мотивации и внутреннего контроля работников, что будет способствовать динамичности, перспективности управления, росту потенциала, повышению профессионализма в принятии управленческих решений, а так же научности управления.
Система управления ООО «Саймаан Лиикенне" является достаточно эффективной в туристической среде, что подтверждается уверенным ростом основных производственно-экономических показателей.
Цель системы управления - создание таких организационных условий, которые позволят удовлетворить потребности покупателей, как по количеству, так и по качеству; повысить конкурентоспособности за счет роста эффективности производства, максимизации прибыли, завоевание большей доли рынка.
Главной задачей управления в современных условиях становится адаптация конкретных хозяйствующих субъектов к постоянно меняющимся условиям. Решить эту задачу возможно при построении на предприятии деятельности по самоорганизации, совершенствованию, рационализации.
В целях обеспечения соответствия системы управления ООО «Саймаан Лиикенне» требованиям бизнеса и дальнейшего динамичного роста производственно-экономических показателей в настоящей работе необходимо:
- Расширить персонал, за счет привлечения специалистов для увеличения клинтской базы.