Прогноз профессиональной успешности кандидата осуществляется на основе диагностики выделенных ИЛО-ПВК и корректируется  в лонгетюдном исследовании. Данные эмпирических исследований позволяют измерять и оценивать  отдельные качества валидными методами, сопоставлять их в целостной системе, а так же ограничивать перечень параметров ИЛО, подлежащих оценке как ПВК.

Такая стратегия выделения ПВК, по мнению Б.А. Ясько, в целом обеспечивает обоснованность требований, предъявляемых профессией к человеку, а тем самым и объективное выделение ИЛО профессионала. Но однако многие процессы в сложных видах деятельности трудно потдаются операциональному анализу, так как  они сложно наблюдаемы. Кроме того, недостаточно четко разработана логическая процедура перехода от деятельности к психическим функциям и от психических функций к ИЛО. Все это в свою очередь снижает достоверность выводов об ИЛО специалистов и их ПВК.

2.Вторая стратегия выделения ПВК  связана с традициями описательной психологии, которая предполагает обобщение субъективных представлений профессионалов, которые выступают непосредственными носителями ПВК о специфике профессии и собственных ИЛО. То есть речь идет о методе экспертных оценок. Обычно специалистов конкретной профессиональной области, которые успешно проявили себя в трудовой деятельности и высоко оцениваются окружающими, просят перечислить те качества, которые по их мнению обеспечивают эффективность выполнения профессиональных функций. Составленный таким образом перечень качеств, необходимых успешному специалисту, оценивается как ПВК. Прогноз профессиональной успешности определяется степенью совпадения диагностируемых ИЛО кандидата и выделенных при описании ПВК.

Эта стратегия позволяет получить реальные сочетания ИЛО, которые неодинаковы для различных типов профессий. Трудности использования данной стратегии обусловлены тем, что перечень качеств успешного специалиста формулируется в житейских понятиях, к которым не всегда можно подобрать соответственные диагностируе