17. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб., 2003.

18. Казанцева Т.А., Олейник Ю.Н. Взаимосвязь личностного развития и профессионального становления студентов-психологов// Психологический журнал. 2002. Т.23.№6. С.51-59.

19. Климов Е.А. Введение в психологию труда. М., 1988.

20.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. Ростов, 1996.

21.Климов Е.А. Психология профессионала. Воронеж,1996.

22.Клищевская М.В., Солнцева Г.Н. Профессионально важные качества как необходимые и достаточные условия прогнозирования успешности деятельности // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. 1999. С. 61-66.

23.Кожухарь Г.С., Петрова А.Н. Исследование профессионально важных качеств специалистов помогающих профессий //Психологический журнал. 2000. Т.23.№7. С.53-59.

24.Копылова Н.В. К вопросу о становлении личностно-профессиональных качеств будущего специалиста//Мир психологии.   2005. № 1. С. 162-170.

25.Леонова А.Б., Чернышова О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития. М., 95.

26.Маркова А. К. Психология профессионализма.  М., 1996.

27.Могилевкин Е.А. Карьерный тьюнеоринг -  психологическое сопровождение карьеры// Управление персоналом  2004. № 21.С.44-47.

28.Оськин В. Каждый HR желает знать// Управление персоналом 2004. № 15.С. 44-46.

29.Пряжников Н.С.  Психологический смысл труда. М., 1997.

30.Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. М., 2004.

31.Психологический словарь/ Под ред. В.П. Зинщенко, Б.Г. Мещарекова.
М., 1996.