Рис. 5.1. Склад і характеристика основних функцій
облікового персоналу
Зміст інформаційних взаємозв’язків залежить від особливостей підприємства, а їх організація — від ступеня автоматизації бухгалтерського обліку.
Утворення бази облікових даних на сформованій у системі інформації дає можливість виконувати, крім облікових, контрольні, аналітичні та аудиторські функції, а бухгалтерський персонал несе повну відповідальність за сформовану інформацію, контролює достовірність і правильність її використання іншими користувачами. В умовах автоматизованого оброблення облікових даних організаційно-методичні функції бухгалтерського обліку передбачають виконання таких робіт:
Ø розроблення та впровадження заходів удосконалення організації облікового процесу та ведення бухгалтерського обліку;
Ø методичне керівництво та контроль за діяльністю посадових осіб структурних підрозділів, пов’язаних з організацією та веденням бухгалтерського обліку;
Ø методичне керівництво з організації та ведення бухгалтерського обліку у виробничих (структурних) підрозділах;
Ø методичне керівництво з організації внутрішньогосподарського обліку в межах підприємства;
Ø забезпечення контролю терміну надання відповідної інформації структурними підрозділами;
Ø методичне керівництво організацією внутрішнього аудиту в конкретних підрозділах та на підприємстві в цілому;
Ø організація підготовки та проведення інвентаризації;
Ø методичне керівництво організацією моделювання облікових даних для забезпечення управлінських функцій;
Ø методичне керівництво організацією аналізу фінансово-господарської діяльності в цілому на підприємстві та в окремих підрозділах.
В умовах автоматизованого оброблення даних інформаційні функції бухгалтерського обліку забезпечують облікові працівники завдяки виконанню таких робіт: